Первичная профсоюзная организация учреждения здравоохранения «Витебское областное клиническое патологоанатомическое бюро» является структурой Белорусского республиканского профессионального союза работников здравоохранения. Свидетельство о государственной регистрации организационной структуры общественного объединения № 292 выдано Администрацией Первомайского района г. Витебска 19.02.2008 года.

Руководящие органы: Белорусский профессиональный союз работников здравоохранения 220126, г.Минск, пр-кт Победителей, 21, E-mail:profmed@profmed.by, Витебская областная организация профессионального союза работников здравоохранения 210015, г.Витебск ул.Калинина д.4 тел/факс 33-19-02, E-mail:vitprofmed@tyt.by

Первичная профсоюзная организация в нашем учреждении создана с момента его образования и стабильно функционирует. Структура ППО представлена 8 профгруппами, созданными во всех отделениях бюро. Состав профкома 7 человек. Председатель профкома - Погуляй Ирина Владимировна, возглавляет профком с 29.04.2011. Работает в должности главной медицинской сестры.

Профком УЗ «ВОКПАБ» действует на основании Устава Белорусского профессионального союза работников здравоохранения. Работа профсоюзного комитета ведется в соответствии планом работы ПК на год, утверждаемом на заседании профкома.

Для обеспечения эффективной работы назначены ответственные лица за организационную работу, культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу, по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде, заработной плате и занятости, по охране труда.

Коллективный договор заключен 16.01.2023 на 2023-2025 гг. и зарегистрирован в администрации Первомайского района г. Витебска 01.02.2023. Целью коллективного договора является обеспечение устойчивого социально-экономического развития объединения, занятости работников, уровня оплаты труда, безопасных условий труда и социальной защиты. Именно через коллективный договор решаются на местах вопросы оплаты труда, установление доплат, надбавок, премирование, оказание материальной помощи

Совместные усилия социальных партнеров сосредоточены на использовании всех имеющихся возможностей увеличения заработной платы работников, в т.ч. максимального использования стимулирующих и компенсирующих фондов, средств, полученных от внебюджетной деятельности на материальное стимулирование работников.

Своевременно производится выплата заработной платы, премий, материальной помощи в соответствии со сроками, установленными в КД.

В бюро утверждены перечни рабочих мест по профессиям и должностям, дающие право:

на сокращенную продолжительность рабочего времени;

на доп. отпуск за работу с вредными и опасными условиями труда;

на доплату за работу с вредными и опасными условиями труда;

на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.

Охрана труда – одна из приоритетных задач. Здесь профком и администрация решают вопросы техники безопасности совместными усилиями. Должное внимание уделяется техническому состоянию оборудования и соблюдению правил ТБ на рабочих местах.

Сотрудники, занятые на работах с вредными веществами (при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока) обеспечены молоком. Спецодежда, средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства закупаются в достаточном количестве.

Важное направление деятельности - работа с детьми. ПК ежегодно участвует в благотворительной акции «Профсоюзы - детям», летней детской оздоровительной кампании, подготовки детей к новому учебному году.

Обеспечивается системный подход к работе с молодыми сотрудниками, поддерживаются и развиваются принципы наставничества и преемственности. Для наиболее полного и глубокого освоения профессиональных знаний и навыков, быстрейшей адаптации в коллективе за молодыми специалистами закреплены высококвалифицированные наставники.

Коллектив сотрудников принимает активное участие в мероприятиях проводимых областным комитетом профсоюзов.

Наши сотрудники неоднократно становились победителями и призёрами областных и республиканских отраслевых и межотраслевых спартакиад.

В настоящее время в бюро работают 181 человек, из них 176 члена профсоюза, что составляет 97.2% от числа работающих.

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ними.

Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.

Политика ППО УЗ ВОКПАБ в отношении обработки персональных данных

Главная